残業代計算機
時給と勤務時間から1.5倍・2倍または2区分の残業代を計算。基本額、割増額、税引前総額と期間別の概算を分けて確認できます。
ブラウザ内で計算 · 登録不要
計算機の入力欄を読み込んでいます。表示されない場合は、ページを再読み込みし、ブラウザでスクリプトの実行が許可されているか確認してください。
計算方法
1つの給与期間の時給、通常時間、残業時間を入力します。1.5倍・2倍を選ぶか、1以上の倍率を直接指定します。別の倍率を使う残業は第2区分に入力します。通常給与は通常時間×時給です。残業の基本額は両区分の残業時間に基本時給を適用した額で、割増額はそれを上回る追加分です。残業代の合計は基本額と割増額の和で、通常給与を加えると税引前総額になります。任意の期間別概算は同じ勤務が繰り返されるとして、週52回・隔週26回・月12回・年1回を適用します。給与換算の勤務週数は使わず、税金も控除しません。
例
時給20、通常40時間、残業5時間を1.5倍で計算すると、通常給与800、残業基本額100、割増額50になります。残業代は150、税引前総額は950です。第2区分に2倍で2時間を追加すると80が加わり、総額は1,030になります。950が1週間の給与なら、52週の繰り返しで年間49,400、月平均約4,116.67の概算です。
計算式と代表的な給与換算例
計算式
税引前総支給額 = 通常時間 × 基本時給 + 第1区分時間 × 基本時給 × 第1区分倍率 + 第2区分時間 × 基本時給 × 第2区分倍率。残業の割増額は、その時間の基本額を超える追加給与です。
1.5倍・2倍の残業代の例
時給JPY 2,000、通常勤務40時間、第2区分なしの条件です。すべて税金や控除前の金額です。表示時間は総勤務時間ではなく残業時間です。
- 倍率 1.5× · 残業時間 0: 残業代の合計 JPY 0 · 税引前総支給額 JPY 80,000
- 倍率 1.5× · 残業時間 5: 残業代の合計 JPY 15,000 · 税引前総支給額 JPY 95,000
- 倍率 1.5× · 残業時間 10: 残業代の合計 JPY 30,000 · 税引前総支給額 JPY 110,000
- 倍率 1.5× · 残業時間 15: 残業代の合計 JPY 45,000 · 税引前総支給額 JPY 125,000
- 倍率 2× · 残業時間 0: 残業代の合計 JPY 0 · 税引前総支給額 JPY 80,000
- 倍率 2× · 残業時間 5: 残業代の合計 JPY 20,000 · 税引前総支給額 JPY 100,000
- 倍率 2× · 残業時間 10: 残業代の合計 JPY 40,000 · 税引前総支給額 JPY 120,000
- 倍率 2× · 残業時間 15: 残業代の合計 JPY 60,000 · 税引前総支給額 JPY 140,000
割増を二重に足さず税引前給与を読むには？
時給USD 20なら通常40時間はUSD 800、1.5倍の残業5時間はUSD 150です。同じ税引前USD 950を800 + 150、または全45時間の基本額900 + 割増50として読めます。別の2時間に2倍を適用すると割増USD 40を含むUSD 80が加わり、計47時間でUSD 1,030です。
小さな画面では表を横にスクロールできます。
| 時間 × 時給 (USD/時間) / 合計 | 給与倍率 | 税引前額 (USD) |
|---|---|---|
| 40 × 20 | 1 | USD 800 |
| 5 × 20 | 1.5 | USD 150 |
| 2 × 20 | 2 | USD 80 |
| 800 + 150 + 80 | — | USD 1,030 |
間違えやすい点
各時間は1区分だけに入力します。割増USD 50は残業合計USD 150に含まれ、再度足すと誤ったUSD 1,000になります。通常額・残業合計・税引前合計を確認してコピー・印刷します。期間別概算は入力したパターンを繰り返します。
根拠と制約
計算基準 · 2026-10-12
よくある質問
1.5倍の残業代とは？
入力した残業時間ごとに基本時給へ50%を上乗せする計算です。基本時給20なら残業時給は30で、5時間の残業代150のうち割増額は50です。
2倍の残業代はどう計算しますか？
基本時給の2倍を適用します。時給20で2時間なら、基本額40と割増額40を合わせて80です。
税引前の計算ですか？
はい。通常給与、残業代、期間別概算、総額はいずれも税金や控除前です。実効時給は税引前総額を通常時間と残業時間の合計で割り、合計時間が0なら0を表示します。
2種類の残業倍率を使えますか？
はい。第2区分を有効にして時間と倍率を入力します。区分ごとの時間・時給・給与と、合算した残業基本額・割増額・合計を表示します。同じ時間を両方の区分に重複入力しないでください。
月・年の概算はどう求めますか？
入力時間が表す期間を選んで概算を有効にします。税引前総額に、週なら52、隔週なら26、月なら12、年なら1を掛けて年額を求めます。それを12・26・52で割って各期間に換算します。月相当額は年平均であり、4週間分ではありません。
地域の労働法を自動適用しますか？
いいえ。通常・残業時間と倍率は利用者が指定します。どの時間が法的に残業となるか、雇用主の規則は何かを自動判定しません。1回の勤務には勤務時間計算機、週の記録にはタイムカード、給与単位の比較には年収・時給換算を利用してください。