年収・月給・時給換算計算機

年収・月給・時給を勤務時間に合わせて換算します。7つの税引前換算額を比較し、確認した年間総額と支給回数から1回の同額支給額を別に推定できます。両替は行いません。

ブラウザ内で計算 · 登録不要

計算機の入力欄を読み込んでいます。表示されない場合は、ページを再読み込みし、ブラウザでスクリプトの実行が許可されているか確認してください。

計算方法

勤務時間に対する報酬を比べるには、既知の税引前額の単位を選び、週の時間・勤務日数・年間勤務週を入力します。7つの結果は時間・勤務期間の換算額と月2回(24)・月額(12)・年額のモデルで、実際の支給額を決めません。同額の1回分を見積もる場合は年額を確認し、別の詳細計算に支給回数を明示的に入力します。空欄なら推定しません。通貨は換算せず表示のみを変え、残業・税・控除は別です。

例

税引前年額USD 52,000を固定すると、週40時間・年間52勤務週で時給USD 25です。50勤務週では時給USD 26、1勤務週USD 1,040、2勤務週USD 2,080です。別に確認したUSD 52,000を同額26回に分けると1回USD 2,000です。

計算式と代表的な給与換算例

計算式

年間勤務時間 = 週の時間 × 勤務週数。時給相当額 = 年収 ÷ 年間勤務時間。月2回モデル換算額 = 年間換算総額 ÷ 24、月間換算額 = 年間換算総額 ÷ 12。2勤務週換算額 = 年間換算総額 ÷ (勤務週数 ÷ 2)で、実際の支給額ではありません。

代表的な年収から時給への換算例

週40時間・年52勤務週、年間2,080時間を仮定した税引前給与の例です。時給は小数第2位に丸めています。実際の勤務条件は上の計算機で指定してください。

  • 年収: JPY 4,000,000 → 時給: JPY 1,923.08
  • 年収: JPY 5,000,000 → 時給: JPY 2,403.85
  • 年収: JPY 6,000,000 → 時給: JPY 2,884.62
  • 年収: JPY 7,500,000 → 時給: JPY 3,605.77
  • 年収: JPY 8,000,000 → 時給: JPY 3,846.15
  • 年収: JPY 10,000,000 → 時給: JPY 4,807.69

7つの税引前換算額で何を比較できますか?

勤務時間に対する報酬を比べるには、税引前年額USD 52,000を固定し、週40時間・5勤務日・年間50勤務週を使います。表は時給USD 26、2勤務週USD 2,080を含む7換算単位を示します。週の勤務日数を変えると勤務日換算額が変わります。

小さな画面では表を横にスクロールできます。

条件ごとの検算
換算単位固定年額USD 52,000 / 勤務の仮定税引前換算額 (USD)
1時間52,000/(40×50)USD 26
1勤務日52,000/(5×50)USD 208
1勤務週52,000/50USD 1,040
2勤務週104,000/50USD 2,080
月2回モデル (24)52,000/24≈ USD 2,166.67
月額 (12)52,000/12≈ USD 4,333.33
年額52,000USD 52,000

間違えやすい点

同額の1回分を見積もる場合は、税引前年額を確認し支給回数を入力してから別の詳細計算を使います。USD 52,000を26回に分けると1回USD 2,000です。回数が空なら見積もりません。勤務週は支給日・回数を決めず、入力単位を変えても入力金額は維持されます。

根拠と制約

計算基準 · 2026-10-12

よくある質問

年額を時給へ換算するには?

AをH × Wで割ります。A=52,000・H=40・W=50なら1時間換算額は26です。年額入力を固定し、HやWを変えても契約は変わりません。

勤務週を変えると結果が変わるのは?

年額を固定して仮定する勤務時間を減らすと時給換算額が上がり、時給を固定すると年額換算額が下がります。有給休暇は実際に働く時間か報酬の対象時間か、比較目的を決めて一貫した仮定を使います。無給期間が年額に反映済みか確認し、同じ不在を二重に引きません。

2勤務週は実際の1回の給与ですか?

いいえ。2勤務週の換算額は2A/Wです。別の同額支給額は意図する年額を確認してNを入力した後、A/Nで推定します。W=50とN=26の分母は異なります。

月2回モデルの意味は?

換算係数はA/24、月間はA/12です。実際の支給暦は確定しません。分かっている同額支給回数を別のモデルに入力します。

手取りや為替換算ですか?

いいえ。税金・控除前の換算額または同額支給の推定です。通貨は為替レートなしの表示であり、残業は別の計算です。

同額支給に必要な入力は?

Nは1~366の整数、金額は有限で0以上です。同額の税引前支給を仮定し、賞与や控除を除外します。支給日や特定の年の27回発生は予測しません。

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