주간·격주 타임카드 계산기
날짜별 근무와 휴게시간을 기록하고 주간·격주 총 근무시간, 주별 초과근무와 예상 세전 급여를 계산합니다. CSV 내보내기와 인쇄를 지원합니다.
브라우저에서 계산 · 가입 불필요
계산 방식
주간 또는 격주 기간을 선택하고 날짜별 시작·종료 시각, 무급 휴게시간과 다음 날 종료 여부를 기록하세요. 근무를 추가·삭제하거나 첫 근무 일정을 기간 내 다른 날짜에 복사할 수 있습니다. 각 근무의 시작·종료 시각에 선택한 단위와 방식으로 반올림한 뒤 휴게 분을 뺍니다. 실제 근무시간은 월요일·일요일·토요일 중 선택한 주 시작일 기준으로 합산합니다. 격주에서도 초과근무 기준은 각 주에 별도로 적용합니다. 시급과 초과근무 배수를 입력하면 정규 급여, 초과근무 급여와 공제 전 총액을 추정합니다.
사용 예시
09:00~18:00 근무에서 휴게 60분을 뺀 5일은 총 40시간입니다. 반올림 없이 주별 기준 40시간을 적용해 실제 근무가 45시간이면 정규 40시간, 초과근무 5시간입니다. 시급 20과 초과근무 배수 1.5일 때 정규 급여 800, 초과근무 급여 150, 예상 세전 총액 950입니다. 두 주를 각각 45시간 근무하면 매주 기준이 다시 적용되어 정규 80시간, 초과근무 10시간입니다.
자주 묻는 질문
격주 기간에는 하나의 초과근무 기준을 적용하나요?
아니요. 선택한 주 시작일로 구분한 각 주에 기준을 별도로 적용합니다. 주별 기준 40시간에서 두 주를 각각 45시간 근무하면 초과근무는 10시간이며, 기간 전체에 하나의 기준을 적용하지 않습니다.
야간근무와 주 경계는 어떻게 처리하나요?
종료 시각이 시작보다 이르면 다음 날로 계산하며, 다음 날 종료를 직접 선택할 수도 있습니다. 선택한 주 경계를 넘는 근무는 두 주에 나누어 반영하고 휴게시간도 각 주에 포함된 근무 구간의 길이에 비례해 배분합니다.
시급 없이 근무시간만 계산할 수 있나요?
네. 총 근무 구간, 휴게시간, 실제 근무시간, 정규·초과근무와 소수 시간을 확인할 수 있습니다. 급여 추정은 시급을 입력했을 때 표시합니다. 초과근무 급여에는 선택한 배수를 사용하며 세금과 공제는 반영하지 않습니다.
주간과 격주를 바꾸면 입력한 데이터는 어떻게 되나요?
주간 보기에서는 두 번째 주 입력을 보존하고 격주 보기로 돌아오면 다시 표시합니다. 화면에 표시된 근무 중 선택한 날짜 기간에 속한 근무만 합계에 포함합니다. 기간 밖 입력도 수정할 수 있으며 제외 안내가 표시됩니다. 계산하거나 내보내기 전에 화면의 일정을 확인하세요.
일정을 재사용하거나 내보내려면 어떻게 하나요?
근무를 추가·삭제하고 첫 근무의 시간, 휴게시간과 다음 날 종료 설정을 화면에 표시된 다른 근무에 복사할 수 있습니다. 복사하면 날짜는 유지하고 일정 값은 대체됩니다. CSV와 인쇄에는 계산한 일정과 합계가 반영됩니다. 한 번의 근무만 계산하려면 근무시간 계산기를 이용하세요.
고용주의 초과근무 규칙을 자동 적용하나요?
아니요. 계산 목적에 맞는 주별 기준, 주 시작일, 반올림과 초과근무 배수를 직접 선택하세요. 입력한 설정으로 시간과 세전 급여를 추정하며 일별 초과근무, 세금이나 고용주 정책을 추측하지 않습니다.