주간·격주 타임카드 계산기

계산 방식

주간 또는 격주 기간을 선택하고 날짜별 시작·종료 시각, 무급 휴게시간과 다음 날 종료 여부를 기록하세요. 근무를 추가·삭제하거나 첫 근무 일정을 기간 내 다른 날짜에 복사할 수 있습니다. 각 근무의 시작·종료 시각에 선택한 단위와 방식으로 반올림한 뒤 휴게 분을 뺍니다. 실제 근무시간은 월요일·일요일·토요일 중 선택한 주 시작일 기준으로 합산합니다. 격주에서도 초과근무 기준은 각 주에 별도로 적용합니다. 시급과 초과근무 배수를 입력하면 정규 급여, 초과근무 급여와 공제 전 총액을 추정합니다.

사용 예시

09:00~18:00 근무에서 휴게 60분을 뺀 5일은 총 40시간입니다. 반올림 없이 주별 기준 40시간을 적용해 실제 근무가 45시간이면 정규 40시간, 초과근무 5시간입니다. 시급 20과 초과근무 배수 1.5일 때 정규 급여 800, 초과근무 급여 150, 예상 세전 총액 950입니다. 두 주를 각각 45시간 근무하면 매주 기준이 다시 적용되어 정규 80시간, 초과근무 10시간입니다.

주간 합계는 정규·초과시간으로 어떻게 나뉘나요?

주별 기준 40·시간당 USD 20·1.5배를 직접 정하면 순근무 45시간은 정규 40·초과 5시간입니다. 추정액은 40×20 + 5×20×1.5 = 950입니다. 표는 한 주씩 비교합니다.

작은 화면에서는 표를 가로로 스크롤할 수 있습니다.

피해야 할 오해

빈 행을 근무일로 세거나 선택 기간 밖 날짜를 합계에 넣지 마세요. 주 시작·화면 날짜·휴게·반올림을 확인해 계산하고 주별 분해를 읽은 뒤 CSV·인쇄를 사용하세요.

근거와 한계

계산 기준 · 2026-10-12

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