연봉·월급·시급 환산 계산기
연봉·월급·시급을 근무시간에 맞춰 환산합니다. 7개 세전 환산액을 비교하고, 연간 총액과 지급횟수를 알고 있다면 별도로 1회 지급액을 추정합니다. 환전하지 않습니다.
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계산 방식
근무시간에 따른 보상 가치를 비교하려면 알고 있는 세전 금액의 단위를 선택하고 주당 시간·근무일·연간 근무주를 입력합니다. 7개 결과는 시간·근무기간 상당액과 월 2회(24)·월간(12)·연간 모형이며 실제 급여 지급액을 정하지 않습니다. 동일 금액의 1회 세전 지급을 추정하려면 연간 총액을 확인하고 별도 고급 계산에 지급횟수를 직접 입력합니다. 횟수가 빈칸이면 추정하지 않습니다. 통화는 환전 없이 표기만 바꾸며 초과근무·세금·공제는 별도입니다.
사용 예시
연간 세전 USD 52,000을 고정하면 주 40시간·연 52근무주에서 시간당 USD 25입니다. 50근무주로 바꾸면 시간당 USD 26, 근무주당 USD 1,040, 2근무주 USD 2,080입니다. 별도로 확인한 USD 52,000을 동일액 26회로 나누면 회당 USD 2,000입니다.
계산식과 대표 급여 환산 예시
계산식
연간 근무시간 = 주당 시간 × 근무주. 환산 시급 = 연봉 ÷ 연간 근무시간. 월 2회 모형 상당액 = 연간 상당총액 ÷ 24, 월간 상당액 = 연간 상당총액 ÷ 12. 2근무주 상당액 = 연간 상당총액 ÷ (근무주 ÷ 2)이며 실제 지급액이 아닙니다.
대표 연봉의 시급 환산 예시
주 40시간·연 52주, 연간 2,080시간을 가정한 세전 급여 예시입니다. 시급은 소수 둘째 자리까지 반올림합니다. 위 계산기에서 실제 근무 조건으로 계산하세요.
- 연봉: KRW 40,000,000 → 시급: KRW 19,230.77
- 연봉: KRW 50,000,000 → 시급: KRW 24,038.46
- 연봉: KRW 60,000,000 → 시급: KRW 28,846.15
- 연봉: KRW 75,000,000 → 시급: KRW 36,057.69
- 연봉: KRW 80,000,000 → 시급: KRW 38,461.54
- 연봉: KRW 100,000,000 → 시급: KRW 48,076.92
7개 세전 상당액으로 무엇을 비교할 수 있나요?
근무시간에 따른 보상 가치를 비교하려면 연간 세전 금액 USD 52,000을 고정하고 주 40시간·5근무일·연간 50근무주를 사용합니다. 표는 시간당 USD 26과 2근무주 USD 2,080을 포함한 7개 상당 단위를 보여 줍니다. 주당 근무일을 바꾸면 근무일 상당액이 바뀝니다.
작은 화면에서는 표를 가로로 스크롤할 수 있습니다.
| 상당 단위 | 고정 연간 USD 52,000 / 근무 가정 | 세전 상당액 (USD) |
|---|---|---|
| 시간당 | 52,000/(40×50) | USD 26 |
| 근무일 1일 | 52,000/(5×50) | USD 208 |
| 근무주 1주 | 52,000/50 | USD 1,040 |
| 2근무주 | 104,000/50 | USD 2,080 |
| 월 2회 모형 (24) | 52,000/24 | ≈ USD 2,166.67 |
| 월간 (12) | 52,000/12 | ≈ USD 4,333.33 |
| 연간 | 52,000 | USD 52,000 |
피해야 할 오해
동일 금액의 1회 지급을 추정하려면 연간 세전 총액을 확인하고 지급횟수를 직접 입력한 뒤 별도 고급 계산을 사용하세요. USD 52,000을 26회로 나누면 회당 USD 2,000입니다. 횟수가 빈칸이면 추정하지 않습니다. 근무주는 지급일·횟수를 정하지 않으며 입력 단위를 바꾸어도 적은 금액은 유지됩니다.
근거와 한계
계산 기준 · 2026-10-12
자주 묻는 질문
연간 보상을 시급으로 어떻게 바꾸나요?
A를 H × W로 나눕니다. A=52,000·H=40·W=50이면 시간당 상당액은 26입니다. 연간 입력은 고정하며 H나 W를 바꾼다고 계약이 바뀌지는 않습니다.
근무주를 바꾸면 왜 결과가 달라지나요?
연간 금액을 고정하고 가정한 근무시간을 줄이면 시간당 상당액이 높아집니다. 시급을 고정하면 연간 상당액이 줄어듭니다. 유급 휴가는 실제 일한 시간의 가치인지 보상받는 시간의 가치인지 비교 목적을 정해 같은 기준으로 반영하세요. 무급 기간이 연간 총액에 이미 반영되어 있는지 확인하고 같은 부재를 두 번 차감하지 않습니다.
2근무주가 실제 1회 급여인가요?
아니요. 2근무주 상당액은 2A/W입니다. 별도 동일 지급액은 의도한 연간 총액을 확인하고 N을 직접 입력한 뒤 A/N으로 추정합니다. W=50과 N=26은 분모가 다릅니다.
월 2회 모형은 무슨 뜻인가요?
상당액 계수는 A/24이고 월간은 A/12입니다. 실제 지급 달력을 결정하지 않습니다. 동일 지급횟수를 알고 있다면 별도 모델에 직접 넣으세요.
실수령액이나 환율 계산인가요?
아니요. 세금·공제 전 상당액 또는 동일 지급액 추정입니다. 통화는 환율 없는 표기이며 초과근무는 별도 계산입니다.
동일 지급액의 입력 조건은 무엇인가요?
N은 1~366의 정수, 금액은 유한한 0 이상입니다. 동일 세전 지급을 가정하며 보너스·공제를 제외합니다. 지급일이나 특정 해의 27회 발생을 예측하지 않습니다.